Motoryzacja, IT,
produkcja przemysłowa oraz lotnicza, ale też bankowość i media – to branże,
które w 2024 ogłosiły zwolnienia wielu tysięcy pracowników. Sprawdziliśmy, w
jakich firmach zredukowano najwięcej etatów.
Choć rok 2023 był rekordowy, jeśli chodzi o zwolnienia w IT,
to również kończący się właśnie rok przyniósł duże redukcje w tym sektorze.
Jednym z koncernów, który zmniejszył zatrudnienie był SAP – gigant w branży
oprogramowania dla przedsiębiorstw. Postanowił on zredukować swój zespół o 8000
stanowisk pracy, czyli około 7 proc. pracowników.
W mijającym roku kolejną rundę zwolnień ogłosił też Dell
Technologies. Mają one objąć ok. 12 500 osób, co daje 10 proc.
załogi. Rok wcześniej koncern informował o zwolnieniach 6500 pracowników.
Motoryzacja nie przędzie najlepiej
Rok 2024 nie był zbyt szczęśliwy dla branży motoryzacyjnej. Grupa
Volkswagen ogłosiła zamknięcie co najmniej trzech fabryk w Niemczech
i zwolnienie dziesiątek tysięcy pracowników.
Natomiast Audi
zamierza zredukować zatrudnienie o około 15 proc., co w samych
Niemczech miałoby wpływ na 4500 tzw. pośrednich miejsc pracy. W samym obszarze
rozwoju zaplanowano redukcję 2000 etatów.
Także amerykański koncern motoryzacyjny General
Motors poinformował o redukcji swojej załogi. Ponad tysiąc osób
miało zwolnić swoje stanowiska, co stanowi około 1,3 proc. globalnej siły
roboczej koncernu, który pod koniec ubiegłego roku zatrudniał 76000.
pracowników. Jako przyczynę wskazano cięcie kosztów wobec oczekiwanego
pogorszenia się koniunktury.
Przeszkadzają coraz wyższe koszty produkcji
Również włoskie fabryki samochodów zwalniały na potęgę. Koncern
motoryzacyjny Stellantis zmniejszył zatrudnienie o 3500 pracowników.
Pracę straciły osoby zatrudnione w zakładach produkcyjnych w
Turynie, Pratola Serra, Melfi, Pomigliano d’Arco i Termoli. Redukcja
objęła również pracowników biurowych. Firma przeprowadziła zwolnienia pod
płaszczykiem „programu dobrowolnych odejść”
Z kolei niemiecka
firma Schaeffler zajmująca się produkcją maszyn i części
samochodowych postanowiła zwolnić 4700 osób. Powodem redukcji zatrudnienia były
tu rosnące koszty produkcji, malejący popyt, coraz większa konkurencja z
chińskimi przedsiębiorstwami oraz nadchodząca zmiana dotycząca konieczności
przejścia na pojazdy elektryczne.
Natomiast likwidację około 8250 miejsc pracy na świecie
ogłosił niemiecki
producent części samochodowych Bosch. Największe zwolnienia mają tu
dotknąć dział Mobility, który dostarcza części przedsiębiorstwom
motoryzacyjnym.
Nie polecą za wysoko
Problemy nie ominęły też branży lotniczej. Europejski
producent samolotów Airbus zapowiedział w październiku, że
zlikwiduje 2500 miejsc pracy w dziale produkcji obronnej i kosmicznej. To
wszystko z powodu trudnych uwarunkowań biznesowych, w szczególności – w
kosztownej branży satelitów.
Również duże redukcje
zatrudnienia ogłosił Boeing, który planuje zwolnić prawie 400
pracowników w stanie Waszyngton. Jest to część szerszych cięć, które mają objąć
łącznie 17000 pracowników tej firmy, czyli około 10 proc. jej globalnej siły
roboczej. Powodem jest kryzys finansowy w firmie.
Mniejsze zyski, większe zwolnienia
Ogromne zwolnienia ogłosił też Cargill
– największy na świecie sprzedawca towarów rolnych m.in. zbóż, mięsa i innych
produktów rolnych. Po tym, jak jego zyski spadły o ponad połowę, postanowił
zwolnić 8000 osób spośród ponad 160 000 pracowników w około 70 krajach (także w
Polsce).
W połowie roku swoje plany związane z redukcją zatrudnienia
w oddziale turbin wiatrowych ogłosił Siemens
Energy. Niemiecki koncern poinformował o redukcji 15 proc. załogi,
czyli około 4100 pracowników. Powodem były straty wygenerowane przez hiszpańską
spółkę Siemens Gamesa.
W bankowości też nie było kolorowo
Również PricewaterhouseCoopers
(PwC) po raz pierwszy od 2009 roku ma w planach zwolnienia grupowe.
Według zarządu firmy zredukowanie zespołu o 1800 osób jest konieczne ze względu
na spadający popyt na usługi doradcze oraz zmieniające się warunki
rynkowe.
Fala zwolnień nie ominęła też największych banków na
świecie. Już w lutym 2024 r. Deutsche
Bank poinformował o zwolnieniu 3,5 tysiąca pracowników, co stanowiło
około 4 proc. jego globalnego zatrudnienia. Miało to związek z planami
ograniczenia kosztów działalności.
Redukcję zatrudnienia ogłosił też Mastercard.
Amerykańska spółka zwolniła 3 proc. swojej siły roboczej, czyli około 1000
pracowników zatrudnionych w oddziałach na całym świecie.
Zwalniano także w mediach
Zwolnienia dotknęły również koncernów medialnych. Warner Bros. Discovery – właściciel TVN i
serwisu Max postanowił wręczyć wypowiedzenia 1000 pracowników. Dotyczyło to
głównie osób pracujących w działach finansów, produkcji i w streamerze Max.
